排列五出号特征

     人力资源政策       用事业造就人才 用环境凝聚人才

                                 用薪酬激励人才 用机制留住人才

     人力资源理念      以人为本，人力资源是公司第一资源。

     选             人         德才兼备、求实进取、敬业勤勉、立志高远。 

     用             人         用人之长、避人之短、活用偏才、重视全才。

     育             人         提升素质，挖掘潜能，培训是一种有效的福利。

     留             人       营造个人价值实现的优良环境

                                提供个人价值实现的事业舞台

                                追求个人进步与企业发展和谐